The Great Dragon Study Tours

Um leið og við komum inn í verksmiðjuna, fundum við strax hversu stórkostleg vikulegur fundur alls starfsfólks Great Dragon var. Allir starfsmenn stunduðu morgunæfingarnar af fullum krafti og voru hreyfingar þeirra vandaðar og snyrtilegar. Eftir morgunæfingarnar byrjuðum við á morgunæfingunni - Átta Duan Jin. Við gátum ekki annað en dansað með. Vorrigningin, sem kannski gat ekki staðist eldmóð allra, byrjaði að reka kröftuglega, en við héldum okkur öll kyrr og stóðum kyrr og sögðum saman „Stóra drekaheimspeki“, verkefni fyrirtækisins, framtíðarsýn, gildi og tólf stjórnunarreglur Kazuo Inamori. . Dagsvinna liggur á morgnana og svona morgunæfingar og morgunfundur hefur verið í gangi á Great Dragon í nokkur ár.

Á eftir fórum við á verkstæðið og það sem sló okkur enn meira var að verkstæðið, skrifstofusvæðið, salirnir og gangarnir voru nánast allir þaktir stjórnunarhugmyndum Herra Inamori, tólf stjórnunarreglunum, sex viðleitnunum, hæfnunum. af leiðtoga o.s.frv., þannig að starfsmenn voru alltaf á kafi í andrúmslofti heimspeki, svo að Great Dragon gæti sannarlega deilt hugmyndafræði sinni með starfsmönnum sínum.

Það sem við sjáum eru glöð brosandi andlit starfsmanna og tilfinningin sem fjölskyldan áFrábær drekier hlýtt og kraftmikið.

Og svo, gekk hópurinn saman í Conference Room. 1.þar sem allur hópurinn söng „Song ofMotherland" og lestu "Frábær drekiHeimspeki" ásamt leiðtoga hópsins. Á eftir fluttum við í rúmgóða og heimspekilega ráðstefnusalinn.. 2.þar sem herra Dong Ganming talaði um söguFrábær drekistofnun og vöxt fyrirtækja. Í lok árs 2008 kom fjármálakreppan ogFrábær dreki, sem útflutningsfyrirtæki í utanríkisviðskiptum, sá hagkvæmni þess sveiflast verulega með breytingum á alþjóðlegu umhverfi og sala þess dróst verulega saman. Á næstu árum sveiflaðist afkoma fyrirtækja einnig frá góðu í slæmt. Til þess að snúa dæminu við sótti hann nánast allar tegundir þjálfunar í Kína og leitaði læknis alls staðar, en viðskiptin voru samt ekki að batna. Árið 2015 var herra Dong svo heppinn að hitta Seiwajyuku og leikstjóra þess, herra Inamori, og leit á hann sem andlegt átrúnaðargoð og stjörnu til að fylgja um ævina sem frumkvöðull af miklu réttlæti og frægð. Undir áhrifum heimspeki Inamori,Frábær drekifann hlutverk sitt og tilgang og merkingu verks hans. Síðan þá hefur herra Dong verið á öndverðum meiði við að rannsaka stjórnunarheimspeki Inamori. Hvort sem hann er erlendis, í vinnuferðum eða í fríi, þá er hann alltaf með 2-3 af bókum herra Inamori í töskunni og les þær hvenær sem hann getur, nánast án árangurs.

Með það sem er rétt sem manneskja sem fræðilegan grundvöll og óeigingirni við heiminn sem dómstefnu sína, ræktaði Great Dragon hóp teyma af sannri samvisku og heilindum og innlifði hið bjarta hjarta óeigingjarna óeigingjarna sjálfshyggju í stjórnun fyrirtækja og dreifði ást og ljós. Á þremur árum sem fylgdu fann Great Dragon út alhliða og kerfisbundna leið til að kynna grunnatriði Inamori stjórnunarkerfisins og jarðvegur stjórnunar breyttist verulega og tók eigindlegt stökk fram á við.

Herra Dong hefur alltaf kappkostað að gera fyrirtækið að notalegum, hlýlegum, kærleiksríkum dojo fyrir þá sem eiga í erfiðleikum, og hann hefur gert það. Framkvæmdastjóri hjáFrábær drekiutanríkisviðskiptadeildar, sem kom innFrábær drekimeð aðeins unglingaskólamenntun, hægt og rólega lært og betrumbætt áFrábær dreki, ólst upp í framkvæmdastjóri utanríkisviðskipta sem gat tekið að sér að sinna sínum eigin og stóð sig með prýði í ölluFrábær drekiinnra mati. Hinn stolti kraftur fyrirtækisins í honum snerti alla á ferð okkar, sem er skært merki um hold og blóð verkefnis fyrirtækisins. Og nú,Frábær drekiheldur áfram að þjálfa fleiri baráttumenn vegna þess að sterk trúboðsskyn þeirra gerir það að verkum að þeir halda áfram að betrumbæta sál sína og bæta sig.

Að lokum veitti herra Dong öllum samnemendum þjálfun í amöbustjórnun, þar sem hann lærði hvað það þýðir að vera sjálfstýrður og sjálfstætt gerður grein fyrir. Og að geta beitt þessu líkani innan fyrirtækisins. Þeir lærðu líka hvernig á að gera árlega stjórnunaráætlun fyrir amöbu, bæta virðisaukann á hverja tímaeiningu. Samsett meðFrábær drekieigin reynslu af amöbu, okkur fannst hún öll mjög gagnleg.

Í samhengi við núverandi efnahagsástand faraldursins, sagði Mr.Dongdeildi einnig mikilli visku um að stökkva í gegnum samdráttinn, þar á meðal 1 fyrirbyggjandi mótvægisaðgerð + 5 viðbragðsaðferðir. Ein af 1 fyrirbyggjandi mótvægisráðstöfunum vísar til þess að skapa mikla arðsemi, en 5 viðbragðsaðferðirnar, þ.e.：

1: Vertu tilbúinn að markaðssetja og ráðast á með öllum höndum

2: Þróaðu nýjar verksmiðjuvörur og skoðaðu ný viðskiptamódel

3: Allar hendur á þilfari til að lækka kostnað alveg

4: Þegar vinna er hafin verður framleiðni að vera mikil

5: Byggja upp góð mannleg samskipti

"Lítið gott er eins og mikið illt, mikið gott er mikil ást",Frábær drekiLjósfræði heldur alltaf uppi nafni og hlutverki mikils réttlætis, leiðir ekki aðeins starfsfólkið innan fyrirtækisins til hamingju, heldur smitar það líka iðkendur Wenzhou Seiwajyuku (stjórnunarskólans) til að betrumbæta og halda áfram á móti vindinum. Látið hugmyndafræðina deila með öllum starfsmönnum og leyfðu hverjum starfsmanni að taka þátt í rekstrinum, undir ákalli trúboðsins, að byggja í sameiningu dojo baráttufólksins og breyta fyrirtækinu í sannarlega fallegt heimili.