——Inn íGreat Dragon Optical, co., Ltd
Stjórnun fyrirtækja þarf heimspeki, til að ná sameiginlegri hugmyndafræði með öllum starfsmönnum.
Að halda sig við hugmyndafræði um það sem er rétt sem manneskja, iðka fyrirtækjasviðið og skapa hamingju fyrir alla starfsmenn.
Klukkan 07:10, í þokukenndu vor rigningu,Samstilltar vélarFélagar og aðrir Seiwajyuku (stjórnunarskóli) félagarGreat Dragon Optical, co., Ltd， （stytt sem mikill dreki）í Taimu -fjallinu, Fuding, Fujian, Kína. 07:20, komu allir nemendur á verksmiðjutorgið, sem hefur fallegt og yfirþyrmt landslag með fullt sett af framleiðslubúnaði og íbúðaraðstöðu.
Um leið og við komum inn í verksmiðjuna fundum við strax glæsileika vikulegs fundar alls starfsfólks Great Dragon. Allir starfsmennirnir voru að gera morgunæfingarnar með fullum anda og hreyfingar þeirra voru kunnátta og snyrtileg. Eftir morgunæfingar hófum við morgunæfingu - Duan Jin átta. Við gátum ekki annað en dansað með því. Vor rigningin, ef til vill ekki staðist áhuga allra, byrjaði að reka ofbeldisfullt, en öll héldum við kyrr og héldum áfram og köfum saman „frábæru Dragon heimspeki“, verkefni fyrirtækisins, framtíðarsýn, gildi og tólf stjórnunarreglur Kazuo Inamori. Dagsstarf liggur á morgnana og af þessu tagi morgunæfingar og morgunfundur hefur verið í gangi á Great Dragon í nokkur ár.
Síðan fórum við á vinnustofuna og það sem sló okkur enn meira var að verkstæðið, skrifstofusvæðið, salirnir og göngurnar voru næstum allir þakinn stjórnunarheimspeki Mr. Inamori, tólf stjórnunarreglur, sex viðleitni, hæfi leiðtoga o.s.frv., Svo að starfsmennirnir væru alltaf sökkt í andrúmsloft heimspekinnar, svo að mikill Dragon gæti sannarlega deilt því að deila því sinni.
Það sem við sjáum er hamingjusöm brosandi andlit starfsmanna og tilfinningin að fjölskyldaFrábær drekier hlýtt og ötull.
Og þá, hópurinn gekk saman að ráðstefnuherbergi. 1.þar sem allur hópurinn söng „ong ofMóðurland "og lestu"Frábær drekiHeimspeki "ásamt leiðtoga hópsins. Síðan fluttum við í rúmgóða og heimspekilega ráðstefnusal. 2.þar sem herra Dong Ganming talaði um söguFrábær drekiStofnun og vöxtur fyrirtækja. Í lok árs 2008 braust út fjármálakreppan ogFrábær drekisem útflutningsfyrirtæki utanríkisviðskipta, sá skilvirkni þess sveiflast verulega með breytingum á alþjóðlegu umhverfi og sala þess lækkaði mikið. Á næstu árum sveiflaðist afkomu fyrirtækisins frá góðu til slæmu. Til að snúa ástandinu við, sótti hann næstum allar tegundir þjálfunar í Kína og leitaði alls staðar að læknisráðgjöf, en fyrirtækið var samt ekki að bæta sig. Árið 2015 var herra Dong heppinn að hitta Seiwajyuku og leikstjóra þess, Mr Inamori, og leit á hann sem andlegt skurðgoð og stjarna til að fylgja öllu lífi sínu sem frumkvöðull af mikilli réttlæti og frægð. Undir áhrifum heimspeki Inamori,Frábær drekifann verkefni hans og tilgang og merkingu verka hans. Síðan þá hefur herra Dong verið í gangi í rannsókn á stjórnunarheimspeki Inamori. Hvort sem hann er erlendis, í viðskiptaferðum eða í fríi, þá hefur hann alltaf 2-3 af bókum Mr. Inamori í pokanum sínum og les þær hvenær sem hann getur, næstum án þess að mistakast.
Með það sem er rétt sem manneskja sem fræðilegur grundvöllur og altrúismi fyrir heiminn sem dómstefnu sína, ræktaði Great Dragon hóp teymis með sanna samvisku og ráðvendni og felli björt hjarta óeigingjarna altrúismans í fyrirtækjastjórnun sinni, dreifði ást og ljósi. Á þremur árum sem fylgdu í kjölfarið reiknaði Great Dragon út umfangsmikla og kerfisbundna leið til að kynna meginatriði Inamori stjórnunarkerfisins og jarðvegur stjórnunar breyttist verulega og gerði eigindlegt stökk fram á við.
Herra Dong hefur alltaf leitast við að gera fyrirtækið að skemmtilegum, hlýjum, elskandi, dojo fyrir þá sem berjast og hann hefur gert það. FramkvæmdastjóriFrábær drekiutanríkisviðskiptadeild, sem kom innFrábær drekiMeð aðeins unglingakennslu, lærði hægt og betrumbætur áFrábær dreki, ólst upp í stjórnanda utanríkisviðskiptadeildarinnar sem gæti tekið við sér og stóð út í ölluFrábær drekiInnra mat. Stoltur kraftur fyrirtækisins í honum snerti alla á tónleikaferðalagi okkar, sem er skær merki um hold og blóð í verkefni fyrirtækisins. Og nú,Frábær drekiHeldur áfram að þjálfa fleiri stríðsmenn vegna þess að sterk tilfinning þeirra fyrir verkefni gerir það að verkum að þeir halda áfram að betrumbæta sálir sínar og bæta sig.
Að lokum gaf herra Dong þjálfun á Amoeba stjórnun til allra samnemenda og lærði hvað það þýðir að vera sjálfstjórnandi og gera grein fyrir sjálfstætt. Og til að geta beitt þessu líkani innan fyrirtækisins. Þeir lærðu einnig hvernig á að gera Amoeba árlega stjórnunaráætlun, bæta virðisauka á hverja tímaeiningu. ÁsamtFrábær drekiEigin Amoeba reynsla, okkur fannst öll mjög gagnleg.
Í tengslum við núverandi efnahagsástand faraldursins, Mr.Dongdeildi einnig mikilli visku um stökk í gegnum samdráttinn, þar á meðal 1 fyrirbyggjandi mótvægisaðgerð + 5 aðferðir við að takast á við. Ein af 1 fyrirbyggjandi mótvægisaðgerðum vísar til þess：
1: Vertu tilbúinn að markaðssetja og ráðast með öllum höndum
2: Þróa nýjar verksmiðjuvörur og kanna ný viðskiptamódel
3: Allar hendur á þilfari til að draga úr kostnaði alveg
4: Þegar vinna hefst verður framleiðni að vera mikil
5: Byggja upp góð sambönd milli einstaklinga
„Lítið gott er eins og frábært illt, frábært gott er mikil ást“,Frábær drekiOptics styður alltaf nafn og verkefni mikils réttlætis, sem leiðir ekki aðeins starfsfólk innan fyrirtækisins til hamingju, heldur smitast einnig samferðamenn Wenzhou Seiwajyuku (stjórnunarskóla) til að betrumbæta og halda áfram saman gegn vindinum. Láttu hugmyndafræði vera deilt með öllum starfsmönnum og láttu alla starfsmenn taka þátt í aðgerðinni, undir ákalli verkefnisins, til að byggja sameiginlega Dojo af stríðunum og breyta fyrirtækinu í sannarlega fallegt heimili.
Post Time: Júní 16-2022